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外贸人,要认清焦虑并学会和焦虑和解

人无远虑,必有近忧!对于以结果为导向的外贸人而言,焦虑尤甚!

外贸人的焦虑多来源于几个方面:

没有业绩的自我质疑,自我内耗的压力;

有客户但问题丛生的压力;

来自公司内部的各种规则框架的约束压力;

自我能力不足和贪念与欲望不匹配造成的压力;

……诸如此类,大抵相同!

每天从睁开眼,有些人要面临着早会被追问业绩的焦虑;有些人不知道如何规划自己的一天,打开电脑后看看新闻,发发产品,不痛不痒的写几封开发信,毫无规划导致下班关电脑后的一片空虚和迷茫,前路漫漫的焦虑;有些人入职了几个月,几个月的试用期向悬在头上的剑一样,随时坠落,战战兢兢,看到别的同事出单,还要强忍着内心的脆弱在群里点赞;有些人情况好一些,有客户但是出现质量问题,客户投诉要求退款,亦或者单据上出现了问题,货马上到港了,不知道怎么修改补回……林林总总,千姿百态,无不诉说着外贸人的种种焦虑。

焦虑,无时无刻不在,要学会和焦虑和解,尝试着去接受并一点点的去战胜它!

对于还在试用期的新人而言,不出单的焦虑是最大的,如何去缓解这种焦虑呢?我建议放平心态,不去想结果。哪怕你还有一个月的期限,忘掉它,就当做是一份带薪学习的机会,改变这一阶段的目标为学习和实战,铆足劲去开发客户,去尝试,去试错,即使结果不尽如人意,至少为下一份工作做了积极的探索和尝试,这种经历是贯穿外贸人终身的能力,把目光放长远,不在于一时的得失。

及时摆正和调整心态,是那些做的好外贸人存活下来的诀窍。你只要认为外贸是你喜欢的职业,能长久地做下去,就不要在乎一时的不如意。所有的不如意,都是在为你的绽放做准备!

放下焦虑,静下心做好手头的事情,去耕耘!

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